Аутстаффинг персонала и HR

Лифорс

Сайт и кастомный backend для компании по аутстафингу персонала с возможностью самостоятельного управления вакансиями.

Цель

Разработать сайт для компании в сфере аутстафа персонала и реализовать удобный механизм управления вакансиями без ручного изменения кода.

Задача

Помимо frontend-части проекта требовалось реализовать backend, через который команда может добавлять и обновлять вакансии на сайте.

Решение

Для проекта был разработан сайт на Next.js и кастомный backend на Node.js и Nest.js. Такой подход позволил объединить презентационную часть и отдельный API-слой для управления вакансиями, чтобы контент можно было обновлять без участия разработчика в каждом изменении.

Поставка

Что было сделано

Выполненные работы

Сайт для компании в сфере аутстафа персонала
Кастомный backend для управления вакансиями
API для добавления и обновления вакансий
Интерфейс, подготовленный к дальнейшему развитию проекта

Результаты

Что изменилось

Показываю публичные метрики там, где их можно раскрывать. Если цифры закрыты договоренностями, фиксирую операционный результат: что стало проще, быстрее или понятнее для команды и клиентов.

5 недель / Сайт и backend для управления вакансиями

Управление контентом

Компания может самостоятельно управлять вакансиями

Вакансии можно добавлять и обновлять через кастомный backend без ручного редактирования кода сайта.

Техническая база

Проект получил отдельный backend-слой для развития

Связка Next.js и Nest.js подготовила платформу к дальнейшему расширению логики и административных сценариев.

Предыдущий кейс

Громас

Сайт для компании по аутстафингу персонала с удобной презентацией услуг, автоматическим выводом актуальных вакансий и интеграцией с HeadHunter.

Следующий кейс

Northstar

Корпоративный сайт для логистической компании Northstar с презентацией направлений перевозок, формой заявки и Headless WordPress для управления контентом.

Нужен похожий проект?

Опишите задачу, и я предложу понятный следующий шаг по структуре, интерфейсу и запуску.